El Efecto Dunning-Kruger se refiere a la tendencia de las personas a sobreestimar sus capacidades en un área determinada donde tiene habilidades o conocimientos limitados. Esto se debe a una combinación de factores, pero principalmente se debe a la falta de autoconciencia y de autoconocimiento. Las personas que sufren de este efecto no son conscientes […]
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Todos en alguna etapa de nuestra vida laboral, hemos tenido un manager o supervisor que parece querer controlar cada pequeño detalle de nuestro trabajo. Ese tipo de comportamiento se conoce como micromanagement y, aunque puede parecer una forma de asegurarse de que las cosas se hagan bien, en realidad puede tener efectos negativos graves en
El Micromanagement: ¿Por qué nos mata la creatividad y la motivación en el trabajo? Leer más »
La escucha activa es una habilidad de comunicación clave que puede mejorar tus relaciones personales y profesionales. Se trata de prestar atención empática y consciente a lo que está siendo dicho por otra persona, comprendiendo no solo sus palabras, sino también su contexto y emociones. ¿Alguna vez has tenido una conversación con alguien y tuviste
La escucha activa: ¿Por qué deberías aprender a hacerlo? Leer más »
Los objetivos SMART no son solo aplicables en el ámbito profesional también en el personal. A cuantos de vosotros os suena eso de: ¿Qué objetivos te has marcado para este año? Aprender inglés. Al final del artículo veremos que eso no es un objetivo correctamente definido, y sabremos como deberíamos definir ese mismo objetivo de
Como definir un objetivo SMART correctamente y no morir en el intento Leer más »
El síndrome del impostor se trata de un término utilizado para describir una sensación de incertidumbre y auto duda en personas altamente competentes. A menudo, las personas que sufren este síndrome sienten que han logrado sus logros solamente por suerte y se sienten inferior al resto. Una situación muy común en la que puede aparecer
El síndrome del impostor Leer más »
Me han ascendido en la empresa, ¿y ahora que debo hacer? ¿Qué debo tener en cuenta? Esta es una situación muy común en la que nos podemos encontrar cuando nos ascienden o nos asignan un nuevo departamento. ¿Y ahora qué hago? ¿Qué se espera de mi? Antes de tomar posesión de la posición Antes de
Me han ascendido¿Y ahora qué? Leer más »
