Alejandro Escobar

Ilustración de una persona pensativa, con una mano apoyada en la barbilla, mientras un globo de pensamiento con una bombilla encendida flota sobre su cabeza, representando el concepto de tener una idea. Encima hay un texto en español que dice: '5 pasos que debes seguir para validar una idea de negocio

5 errores que comete (casi) todo el mundo al lanzar una idea de negocio

¿Mi idea de negocio es buena o solo otra fumada post-gym? (Cómo validar tu idea de negocio sin gastarte el sueldo ni quemarte antes de empezar) Vale, te cuento mi movida. Hace un mes se me ocurrió algo mientras esperaba mi matcha latte (sí, soy esa persona). Pensé:“¿Y si ayudo a negocios pequeños a mejorar […]

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Reunión de equipo, donde las personas están en una actitud activa y colaboradora

Cómo organizarte para que las reuniones sean realmente productivas

Las reuniones, ¡ese calvario para tantos! Las reuniones de trabajo pueden ser una herramienta poderosa para la toma de decisiones, la gestión de equipos y el seguimiento de proyectos… o pueden convertirse en una pérdida de tiempo frustrante. Entonces, si sientes que pasas horas en reuniones sin obtener resultados concretos, este artículo te enseñará cómo

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Etapas en la creación de un nuevo equipo de trabajo

¿Cómo alcanzar el máximo potencial de tu equipo? Imagina que acabas de asumir la dirección de un nuevo equipo. Las caras son nuevas, las personalidades variadas, y los objetivos todavía están por definir. Al principio, sientes un poco de incertidumbre, pero también una gran oportunidad: este es tu momento para construir algo único y exitoso.

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El desacuerdo en el lugar de trabajo

Fomentando el desacuerdo constructivo en los equipos

Ayer estaba leyendo un artículo en las redes sociales sobre el desacuerdo en la empresa y en especial tocaba el tema del desacuerdo con tus superiores. Después de leer el artículo detenidamente, llegué a los comentarios de los lectores y comprobé que en casi su totalidad se promovía el desacuerdo y el compartir ideas contrapuestas

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¿Cómo implementar un cambio en un procedimiento de forma efectiva?

Cuando se trata de implementar un cambio en un procedimiento en una empresa, puede haber muchas variables a considerar. Desde definir el problema hasta su implantación y monitorización, hay una serie de pasos importantes que deben seguirse para asegurarse de que la implementación sea efectiva y que no genere el efecto contrario al buscado. Introducción

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La inclusión y diversidad en el sector de la ingeniería

La inclusión y diversidad son temas fundamentales en la sociedad actual, y particularmente en el mundo laboral. Históricamente, la ingeniería ha sido un campo dominado por hombres, pero cada vez más mujeres están ocupando cargos de responsabilidad en la industria. Aunque como veremos en el artículo, lamentablemente todavía están subrepresentadas en el sector de la

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